ÎNCĂLCAREA DREPTURILOR ANGAJAȚILOR ÎN INSTITUȚIILE STATULUI: O PROBLEMĂ IGNORATĂ
Recent, Blocul Național Sindical (BNS) a scos la iveală o realitate sordidă în cadrul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) și al altor instituții de stat, unde angajații sunt supuși unor condiții de muncă inacceptabile. Este incredibil cum, în plin secol XXI, se mai poate vorbi despre obligarea angajaților de a efectua ore suplimentare fără acordul lor, o formă flagrantă de muncă forțată.
LEGISLAȚIA MUNCII: O CALE IGNORATĂ
Conform legislației în vigoare, orele suplimentare ar trebui să fie efectuate doar cu acordul scris al salariatului și să fie compensate prin timp liber corespunzător. Dar cine mai respectă aceste reglementări? BNS subliniază că nerespectarea acestor norme nu doar că afectează drepturile fundamentale ale angajaților, dar creează și o atmosferă de muncă toxică, care poate duce la epuizare psihică și fizică. Este o rușine că autoritățile închid ochii la aceste abuzuri.
MONITORIZAREA PROGRAMULUI DE LUCRU
Începând cu 1 august, BNS va implementa un sistem de monitorizare a respectării programului de lucru legal de 8 ore pe zi. Această măsură vine ca un răspuns la indiferența crasă a autorităților față de protestele angajaților, care au cerut respectarea drepturilor lor. Sindicaliștii consideră că această acțiune este esențială pentru a asigura un mediu de lucru corect și echitabil, dar oare va schimba ceva în fața unei birocrații care pare să ignore totul?
CONSECINȚELE MUNCII FORȚATE
Impunerea de ore suplimentare fără acordul angajaților nu este doar o încălcare a legii, ci și o formă de muncă forțată, cu efecte devastatoare asupra sănătății mentale și fizice a acestora. BNS avertizează că acumularea an de an a zilelor de concediu neefectuate constituie o practică ilegală, ce poate conduce la epuizarea personalului și afectează grav calitatea serviciului public prestat. Este o spirală a suferinței care trebuie oprită!
OBLIGAȚIILE ANGAJATORILOR
Conform Codului Muncii, angajatorii au obligația de a asigura participarea angajaților la programe de formare profesională. Refuzul de a respecta această obligație poate fi contestat legal, dar cine se mai obosește să conteste? BNS solicită autorităților să prezinte planurile anuale de formare profesională și execuția financiară a cheltuielilor alocate pentru aceste cursuri, subliniind importanța dezvoltării continue a angajaților. Dar, evident, transparența nu este o prioritate pentru cei care ne conduc.
TRANSPARENȚA ÎN INSTITUȚIILE PUBLICE
BNS a cerut, de asemenea, desecretizarea rapoartelor de audit realizate de Curtea de Conturi a României și alte instituții, pentru a asigura transparența în gestionarea resurselor publice. Publicarea acestor rapoarte este considerată un demers esențial pentru înțelegerea realității din instituțiile vizate și pentru protejarea drepturilor angajaților. Dar, desigur, cine ar vrea să fie tras la răspundere pentru abuzurile comise?
UN APEL LA DIALOG
Blocul Național Sindical își reafirmă disponibilitatea pentru dialog și îndeamnă Guvernul României să înceteze ignorarea partenerilor sociali. Ignorarea legii nu poate constitui o politică publică, iar angajații merită un mediu de lucru care să le respecte drepturile fundamentale. Dar oare cine ascultă strigătul disperat al celor care muncesc din greu pentru a supraviețui?
PROTESTUL ANGAJAȚILOR: O REACȚIE NECESARĂ
Mii de angajați din România sunt așteptați să participe la un protest în Piața Victoriei, aducând împreună salariați din diverse sectoare de activitate. Această mobilizare subliniază nemulțumirea generală față de condițiile de muncă și solicitările angajaților pentru un dialog constructiv cu autoritățile. Este timpul ca vocea celor oprimați să fie auzită, iar autoritățile să fie trase la răspundere pentru abuzurile lor!
ÎN CONCLUZIE
Situația angajaților din instituțiile de stat ridică întrebări serioase despre respectarea drepturilor muncitorilor și despre responsabilitatea autorităților de a asigura un mediu de lucru echitabil și legal. Este timpul ca această problemă să fie tratată cu seriozitate și să nu mai fie ignorată!
Sursa: Antena 3