BONUSURI SALARIALE ÎN TIMPUL AUSTERITĂȚII: O IRONIE CRUNTĂ
Într-o eră în care austeritatea economică a devenit norma, Compania Națională „Administrația Porturilor Maritime” S.A. Constanța a decis să aloce bonusuri salariale de 4 milioane de euro. O sumă colosală care ridică semne de întrebare cu privire la prioritățile și valorile instituțiilor publice. Cum poate o companie să justifice astfel de cheltuieli în timp ce cetățenii se confruntă cu dificultăți economice? Aceasta este întrebarea care ar trebui să ne frământe pe toți.
UN CONTEXT FINANCIAR ÎN DISPARITATE
În 2024, compania a cheltuit 30.487.000 de euro pentru salarii, iar pentru 2025, Ministerul Transporturilor a aprobat un buget și mai mare, de 35.673.000 de euro. Din această sumă, 4,247 milioane de euro sunt destinate bonusurilor salariale, fără a exista indicatori clari de performanță. Oare cine beneficiază de aceste bonusuri? Ce criterii obiective au fost stabilite pentru a justifica aceste cheltuieli extravagante?
CRITICA FONDATIEI PENTRU APĂRAREA CETĂȚENILOR
Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS) a tras un semnal de alarmă, subliniind că bonusurile sunt acordate fără o evaluare reală a eficienței. În timp ce conducerea companiei se îmbogățește, volumul traficului de mărfuri prin Portul Constanța a scăzut cu 27% în 2025. Oare nu ar trebui să existe o corelație între performanță și recompensă?
UN RAPORT AL CURȚII DE CONTURI ÎN NEGRU
Curtea de Conturi a constatat că nu există criterii clare de performanță în contractele de mandat ale administratorilor companiei. Evaluarea anuală a performanțelor nu a fost efectuată, ceea ce sugerează o gestionare defectuoasă a resurselor publice. Este inacceptabil ca banii contribuabililor să fie risipiți fără o responsabilitate clară.
STRUCTURA DE CONDUCERE: O MAFIE A SALARIILOR?
Compania este condusă de un Consiliu de Administrație format din 7 membri și o echipă executivă de 5 directori, cu salarii exorbitante. Salariul net al directorului general a fost de 379.811 lei în 2024, echivalentul a peste 6.000 de euro lunar. Într-o perioadă de austeritate, cum poate fi justificată o astfel de cheltuială?
APELUL FACIAS PENTRU MĂSURI CORECTIVE
FACIAS a cerut ministrului Transporturilor să sesizeze Corpul de Control pentru a analiza aceste entități și a lua măsuri împotriva risipirii fondurilor publice. Este timpul ca autoritățile să își asume responsabilitatea și să asigure o gestionare corectă a banilor cetățenilor.
UN APEL LA RESPONSABILITATE
Deciziile luate de Compania Națională „Administrația Porturilor Maritime” S.A. Constanța în privința bonusurilor salariale în perioada de austeritate ridică întrebări fundamentale despre transparența și responsabilitatea în gestionarea fondurilor publice. Este esențial ca aceste aspecte să fie investigate și reglementate, pentru a asigura o utilizare eficientă și corectă a resurselor statului.
Sursa: accentulzilei.ro/politica/in-timpul-austeritatii-porturile-au-dat-bonusuri-de-4-milioane-euro/